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云南自考《企業文化》練習題(3)
云南自考《企業文化》練習題(3)
1.企業文化建設實質是打破舊有( A ),建立新文化的過程。
A.文化慣性 B.習慣 C.習俗 D.傳統慣性
2.企業家勾畫了企業文化建設的( B )。
A.發展方向 B.發展藍圖 C.戰略發展 D.市場前景
3.以下( A )是企業文化建設的個體阻力。
A.狹隘的利己主義 B. 結構慣性
C.對已有權力關系的威脅 ?D.薄弱的工作耐力
4.以下( C )是企業文化建設的組織阻力。
A. 狹隘的利己主義 B.陳舊的價值觀念
C.矛盾的領導言行 D.模糊的理論指導
5.以下(D )是企業文化建設的文化理念阻力。
A.結構慣性 B.對已有權力關系的威脅
C.薄弱的工作耐力 D.模糊的理論指導
6.企業文化是由所有成員的( D )累積而成的。
A. 觀察 B. 學習 C.能力 D. 習慣
7.在CIS的發展歷程中,美國( B )公司是最早引入CI設計的企業。
A.英特爾 B.IBM C.微軟 D.可口可樂
8.百事可樂公司進行視覺識別再設計,企業形象由原來的紅、白、藍三色包裝色調,統一換成( B ) 。
A.“綠色” B.“藍色” C.“紅色” D.“橙色”
9.在我國釀酒企業中,第一家導入CIS戰略的企業是( D )。
A.貴州茅臺 B.四川五糧液 C.北京牛欄山 D.安古井
10.企業標準色是指用象征公司或( A )的指定顏色。
A.產品特性 B.公司特征 C.企業標志 D.包裝
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